公司总经理莫东海在半年度工作会议上的表态发言：

继承发扬   携手并进

从2013年到2022年，，，，，，，我正式回到437必赢已九年有余。。。。。刚才公司董事会聘任我为437必赢总经理的新职，，，，，，，还聘任了其他四名年轻同志担任重要岗位，，，，，，，从而形成了公司的新二代团队，，，，，，，此时此刻意义非凡，，，，，，，在今后工作中我将尽职担当，，，，，，，从以下方面做好工作：

一、继承和发扬。。。。。437必赢公司成立至今已将近30年，，，，，，，在行业中已享有盛名，，，，，，，形成了服装面料与家纺面料两大板块，，，，，，，形成了437必赢独特的中高端市场定位和差异化的市场定位。。。。。我们将不断向创一代学习，，，，，，，学习他们的为人处世之道，，，，，，，学习他们的经营管理之道。。。。。诚实做人，，，，，，，用心做事；；；；；梳理市场动态，，，，，，，明确市场定位，，，，，，，总结提炼产品，，，，，，，深化“五位一体”管理理念，，，，，，，发扬艰苦奋斗、刻苦钻研、精耕细作的精神，，，，，，，不断提高公司的核心竞争力。。。。。

二、提高站位，，，，，，，履职担当。。。。。无论从事业部的总经理到公司总经理，，，，，，，还是从销售部经理到事业部总经理助理，，，，，，，我们新二代团队必须提高站位，，，，，，，转变角色，，，，，，，树立全局观，，，，，，，一切以整体利益为重；；；；；调整心态，，，，，，，提振精神，，，，，，，以身作则，，，，，，，严于律己，，，，，，，敬业爱岗；；；；；要继续梳理岗位职责，，，，，，，争取做到分工有序，，，，，，，不留盲区，，，，，，，高效协作，，，，，，，杜绝推诿扯皮。。。。。

三、创新与发展。。。。。世界格局纷繁复杂，，，，，，，不断变化，，，，，，，国际国内双循环势不可挡，，，，，，，我们需要具有国际视野和发展眼光，，，，，，，以适应新形势新变化。。。。。纺织印染行业面临着产业转移，，，，，，，产能过剩的问题，，，，，，，我们应该坚守初心，，，，，，，坚定信心，，，，，，，不断突破技术创新、工艺创新、产品创新、管理创新、营销创新，，，，，，，在行业洗牌中转危为机，，，，，，，在竞争中得以突破。。。。。

四、精诚合作，，，，，，，携手并进。。。。。公司的发展离不开437必赢人的共同努力，，，，，，，齐心协力；；；；；希望大家能在今后工作中多交流，，，，，，，多提宝贵意见，，，，，，，能更坦诚，，，，，，，更开放的建言献策。。。。。

五、不断深化人才培养和激励机制改革。。。。。人才是企业发展的动力，，，，，，，是企业发展的强劲引擎。。。。。我们将拓展人才晋升和引进的渠道，，，，，，，增加培养人才的机会，，，，，，，做到人尽其才；；；；；我们将不断探索激励机制的改革，，，，，，，探索EMB机制，，，，，，，使各个部门成为创造价值的主体。。。。。