为推进企业员工职业道德和职业技能水平的提升，，，，，，，近两年来，，，，，，，桐乡市政府高度重视企业员工的技能培训工作，，，，，，，并已在一定规模以上企业开展此项培训工作，，，，，，，同时委托桐乡市技师学院（筹）到企业授课培训和考核。。。。。。。。

2016年我公司对在岗职工进行摸底，，，，，，，主要针对纺织、染整、印花等相关生产技术和生产一线员工申报了近400人进行此项培训。。。。。。。。从今年6月份起，，，，，，，公司已组织开展了三次大规模的培训，，，，，，，并邀请桐乡技师学院（筹）老师来公司授课，，，，，，，技师学院老师讲课内容主要是针对企业安全生产知识和职工道德素质。。。。。。。。同时，，，，，，，按照培训计划，，，，，，，公司要求各部门在平时针对学员本岗位实际操作知识开展内部培训。。。。。。。。至2016年8月份，，，，，，，员工培训阶段已按计划完成。。。。。。。。9月20日，，，，，，，公司组织了约60名员工进行理论知识的考试，，，，，，，并计划在10月中旬将分批完成所有学员的理论考试。。。。。。。。通过本次大规模的培训工作，，，，，，，是对公司员工岗位技能和职业素养的提升，，，，，，，同时对本次通过培训考核成绩较好，，，，，，，且从事本岗位工作达到一定年限及符合相关条件的学员，，，，，，，可直接评定为相对应的国家职业技能等级。。。。。。。。